Beim Welcome Day im Spätjahr kommen die neuen Auszubildenden erstmals in größerer Runde zusammen. Neben wichtigen Informationen für den Ausbildungsstart steht vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. Hier entstehen erste Kontakte, die oft über die eigene Einrichtung hinausreichen und den Austausch während der Ausbildung erleichtern.

Im Frühjahr treffen sich dann die Auszubildenden, die ihre Ausbildung im Sommer abschließen. Der Azubi-Tag bietet ihnen die Möglichkeit, auf die gemeinsame Ausbildungszeit zurückzublicken, Erfahrungen auszutauschen und sich mit den nächsten beruflichen Schritten auseinanderzusetzen. Damit wird der Übergang in den neuen Lebensabschnitt bewusst gestaltet und begleitet.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor dieser Veranstaltungen ist die engagierte Begleitung durch Daniela. Mit viel Fachwissen, Erfahrung und einem offenen Umgang schafft sie eine Atmosphäre, in der sich die Auszubildenden aktiv einbringen können. Die durchweg positiven Rückmeldungen der Teilnehmenden zeigen, wie wertvoll die gemeinsamen Tage erlebt werden und welchen Beitrag sie für die persönliche und berufliche Entwicklung leisten.

Gleichzeitig profitieren auch die Einrichtungen von diesen Begegnungen. Die Auszubildenden lernen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Arbeitsbereichen kennen, knüpfen Netzwerke und entwickeln ein stärkeres Verständnis für die Vielfalt von Unikathe. So entstehen Verbindungen, die über die eigentliche Ausbildungszeit hinaus Bestand haben können.

Die langjährige Durchführung des Welcome Days und des Azubi-Tags ist damit ein gelungenes Beispiel dafür, wie das Geschäftsträgerbüro Worms Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleitet und ihnen Raum für Austausch, Orientierung und Weiterentwicklung bietet. Nicht nur der fachliche Lernprozess steht dabei im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die ihren beruflichen Weg bei Unikathe beginnen und gestalten.