Wir wollen Abläufe vereinfachen, Kommunikation stärken und Entscheidungen klarer machen – damit wir alle noch besser miteinander und füreinander arbeiten können.
Das Projekt verläuft in vier Phasen, die uns Schritt für Schritt in die Zukunft führen:
In vier Teilprojekten wurden dazu bereits viele starke Ideen, neue Blickwinkel und konkrete Vorschläge entwickelt. Im Mittelpunkt standen die Themen:
Ein zentraler Wert der Organisationsentwicklung ist es, Betroffene zu Beteiligten zu machen. Deshalb war uns wichtig, vielfältige Perspektiven einzubinden. Kolleginnen und Kollegen aus Kitas von Unikathe und aus den Kirchengemeinden, aus verschiedenen Geschäftsträgerbüros und aus Abteilungen der Geschäftsstelle (Pädagogische Dienste, Zentrale Dienste, Stabsstellen, Regionale Dienste, Vorstand, MAV) haben engagiert mitgearbeitet, diskutiert und mitgedacht. So ist etwas entstanden, das wirklich aus der Mitte von Unikathe kommt.
Nun ist die Phase 2 erfolgreich abgeschlossen. Am 04. März trifft sich die Steuerungsgruppe zur Klausurtagung, um die aus den Teilprojekten vorgeschlagenen Umsetzungsschritte zu beraten, zu priorisieren – und damit den Weg in die Umsetzung zu ebnen.
Im nächsten Newsletter berichten wir ausführlich über die geplanten Veränderungsmaßnahmen und darüber, wie wir sie gemeinsam in die Praxis bringen werden.
Annette Karthein
Stabsstelle Organisations- und Personalentwicklung
Kontakt:
Telefon: 06131 253 9580
E-Mail: annette.karthein@bistum-mainz.de