Anerkennung von Arbeitsleistung erfolgt auch über das Gehalt

Tarif-Information:Tarifsteigerung März 2024

Datum:
5. Jan. 2024
Von:
Jonas Ansorge
Die Arbeitsrechtliche Kommission der Caritas erzielte am 15. Juni 2023 eine Tarifeinigung, die Gehaltssteigerungen für 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorsieht.

Die Anpassungen orientieren sich zeitlich und hinsichtlich der Höhe an den Tarifrunden des Öffentlichen Dienstes. Thomas Rühl, Sprecher der Caritas Mitarbeiterseite, betonte die soziale Bedeutung der Tarifanpassungen, insbesondere für die unteren bis mittleren Gehaltsgruppen. In der Allgemeinen Tarifrunde steigen ab dem 1. März 2024 die Gehälter für über 650.000 Beschäftigte.

Die Tabellenentgelte erhöhen sich um einen Sockelbetrag von 200 Euro und zusätzlich um 5,5 Prozent, wobei die Mindesterhöhung 340 Euro beträgt. Dynamische Zulagen und das Urlaubsgeld steigen um 11,5 Prozent. Ausbildungsvergütungen erhöhen sich ab März 2024 um 150 Euro. Diese Einigung stärkt die finanzielle Situation der Caritas-Mitarbeiter und unterstreicht das Engagement für eine gerechte Arbeitswelt im Gesundheits- und Sozialwesen.