„Das Verhüten von Unfällen darf nicht als eine Vorschrift des Gesetzes aufgefasst werden, sondern als ein Gebot menschlicher Verpflichtung und wirtschaftlicher Vernunft.“
(Werner Siemens)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Mainz Weisenau
Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Vollzeit, Teilzeit (75%-100 %) unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben
- Ansprechpartnerrolle: Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Betriebsärztin sowie für die zuständigen Aufsichtsbehörden (BGW, SGD Süd)
- Arbeitsplatzgestaltung: Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und -abläufen, sichten Arbeitsumgebungen und erstellen Betriebsanweisungen
- Unterweisungen und Dokumentation: Sie planen und führen Unterweisungen durch und dokumentieren Gefährdungsbeurteilungen unter Berücksichtigung geltender Vorschriften
- Fristenüberwachung: Sie überwachen Prüffristen und Einsatzzeiten der Sicherheitsfachkräfte und Betriebsärzte in unseren Einrichtungen
- Aushangpflege: Sie aktualisieren sicherheitstechnische Aushänge und passen Betriebsanweisungen an
- Systemeinführung: Sie begleiten mittelfristig die Einführung eines Arbeitsschutzmanagement-Systems (MAAS.BGW)
- BEM-Begleitung: Sie koordinieren das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und begleiten Mitarbeitende strukturiert und empathisch im Wiedereingliederungsprozess – in enger Abstimmung mit Führungskräften, Personalabteilung und externen Partnern
Das ist Ihr Profil
- Fachqualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Arbeitsschutzwissen: Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
- Sifa-Zertifizierung: Zusatzqualifikation als Sicherheitsfachkraft / Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Brandschutzkenntnisse: Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil
- Arbeitsstil: Strukturierte, service- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Mobilität: Bereitschaft zur Mobilität in unseren Kitas
- Werteorientierung: Sie unterstützen das katholische Profil gemäß kirchlicher Grundordnung und tragen christliche Werte wie Vielfalt, Toleranz, Nächstenliebe, Teilhabe und Demokratie unabhängig von Ihrer Religionszugehörigkeit nach außen.
Das sind unsere Arbeitgebervorteile
- Flexibilität: Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamkultur: Firmenevents und wertschätzende Teamkultur
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Freistellungstag und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen bis zum 19.10.2025 per E-Mail an:
bewerbung@unikathe.de
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.unikathe.de
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR
Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20
55130 Mainz
