Wir bieten
- Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
- Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einer Geschäftsträgerin
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
- 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
- Jahressonderzahlung
Was macht die Kita zu etwas besonderem
Unsere Kindertagesstätte im Herzen der Mainzer Altstadt ist ein wichtiger Anlaufpunkt für viele Familien und ein lebendiger Teil der Katholischen Kirchengemeinde. In unserem „runden Haus“ begleiten und unterstützen wir bis zu 58 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung im Rahmen eines teiloffenen, altershomogenen Konzepts. Besonders am Herzen liegt uns die gemeinsame Gestaltung des Alltags, die Stärkung der Kinder und ihrer Familien sowie ein respektvoller und offener Umgang mit Unterschiedlichkeit.
Ein besonderes Merkmal unserer Kita ist die enge sozialraumorientierte Arbeit: Neben dem pädagogischen Team unterstützen uns eine Kita-Sozialarbeiterin und eine Fachkraft für Diversität.
Sie bieten
- ein/e abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Erfahrungen als Führungskraft oder stellvertretende Führungskraft
- Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das Umfeld intern, im Pastoral- sowie im Sozialraum, zu gestalten.
- Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit.
- Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.
- Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil und sind Mitglied in einer ACK
- eine freundliche und wertschätzende Grundhaltung
Dann freuen sie sich auf folgende Aufgaben bei uns
- Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita inklusive der Personalverantwortungund der Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung
- Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebes
- Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow)
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien und städtischen Kooperationspartnern
Interesse geweckt?
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsträgerin Frau Dr. Svenja Peters telefonisch unter 0176/12539485 oder per Mail unter svenja.peters@bistum-mainz.de zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail bis 08. September 2025 an: Kita-GT-Mainz-Stadt@Bistum-Mainz.de
www.unikathe.de
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
