WAS WIR BIETEN
- Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander
- Kompetente und zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR)
- 30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleg/innen
- Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare – SuE-Zulage von bis zu 130 €
WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM
- Seit Februar 2025 ist unsere Kita in einem modernen Neubau Die großzügigen, lichtdurchfluteten Räume bieten vielfältige Möglichkeiten zur pädagogischen Gestaltung – ideal für kreative Köpfe, die gemeinsam mit einem motivierten Team neue Ideen verwirklichen möchten.
- Für das Kita-Jahr 2025/2026 planen wir die Erweiterung unseres Betreuungsangebots im U3-Bereich. Damit eröffnen sich spannende Entwicklungschancen – auch für engagierte Fachkräfte, die diesen Prozess aktiv mitgestalten möchten.
- Unsere Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz in einem offenen Konzept. In liebevoll gestalteten Erfahrungsräumen begleiten wir die Kinder individuell und stärken ihre Selbstständigkeit, Neugier und sozialen Kompetenzen.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Sie haben bereits Leitungserfahrung gesammelt oder die Bereitschaft, sich fortzubilden
- Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil und sind Mitglied in einer ACK
DANN FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN BEI UNS
- Organisatorische und pädagogische Leitung der Kita inklusive der Personalverantwortung und der Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und Gestaltung
- Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebes
- Sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptionsentwicklungs-, Teamentwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Administrative Tätigkeiten (Personalberechnung, Dienstplangestaltung, Platzvergabe, Rechnungsworkflow)
- Einsatz umfassender Kenntnisse zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien und städtischen Kooperationspartnern
INTERESSE GEWECKT?
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsträgerin Frau Marlena Kruhmann telefonisch unter 0176/12539429 oder per Mail unter marlena.kruhmann@bistum-mainz.de zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: kita-gt-bergstrasse@bistum-mainz.de
www.unikathe.de
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
